Crée en 1989, le Groupe FSC est un Cabinet de Conseil indépendant en ressources humaines, figurant parmi les leaders du marché
Nos équipes s’investissent pleinement et quotidiennement, afin de faire perdurer cet héritage en accompagnant nos interlocuteurs à travers leur expertise, un sens du service irréprochable, un professionnalisme éprouvé et une forte exigence sur la qualité de nos prestations.
Nous nous attachons également à partager la passion pour notre métier à de nouvelles générations de professionnels et nous sommes en réflexion permanente afin de nous améliorer.
Fondation du Groupe FSC
François Sanchez et Jean-François Roquet donnent naissance au Groupe FSC, le tout premier cabinet français, entièrement indépendant, spécialisé dans le recrutement de cadres, experts et dirigeants par une approche directe.
Lancement de Monceau Carrières
Diversification majeure de notre offre avec la création de Monceau Carrières, une équipe dédiée à la mobilité professionnelle, offrant des services de coaching et d’outplacement. En 2024, Monceau Carrières a été renommé « FSC Talent Development ».
Pionniers de l’excellence
Adhésion au SYNTEC avec l’engagement de nos fondateurs, François Sanchez et Jean-François Roquet, à la Présidence de cette organisation entre 2004 et 2008.
Développement de nos activités avec une structuration en pôles métiers et/ou sectoriels tels que Life Sciences, Industrie, Immobilier, Énergie et Services.
Charte du Recrutement Responsable
Adoption de la Charte du Recrutement Responsable, nous positionnant comme signataires de « A compétence égale » et de la « Charte de la Diversité ».
Transition générationnelle
Une étape majeure avec la transition générationnelle : Guillaume Vital et Aymeric de Charnacé prennent les rênes en tant que Président et Directeur Général Adjoint du Groupe FSC.
Nouveaux horizons, nouveaux locaux
Le Groupe FSC s’installe dans de nouveaux locaux dans le 8ème arrondissement parisien au prestigieux au 1 rond-point des Champs-Élysées.
Accélération sur la digitalisation avec la création d’une start-up « AdmyJob » concrétisant notre engagement dans la modernisation des outils, répondant aux besoins de la nouvelle génération et répondant aux évolutions des usages.
Expansion
Nomination de 5 nouveaux associés.
Le Groupe FSC est consacré avec un classement cinq étoiles par Les Échos.
Acteur incontournable
FSC Talent Development (ex Monceau Carrières) est reconnu par le magazine Décideurs comme un acteur « Excellent » de l’outplacement individuel.
La position d’acteur incontournable de FSC Executive Search est affirmée pour la Xème année consécutive par le magazine Décideurs.
Trois nouveaux Associés rejoignent le Groupe.
Événements et Certification
Retour des events FSC Executive Search et Lancement des networking FSC Talent Development (ex- Monceau Carrières).
Certification PerformanSe® et « Echo 2 » – outils d’évaluation des candidats.
Une expertise confortée
Virage RSE du groupe FSC : lancement d’une procédure de labellisation RSE.
Développement de nos activités en Digital/IA ainsi qu’en Luxe et Retail.
Pour la 6ème année consécutive, FSC Executive Search & FSC Talent Development (ex Monceau Carrières) obtient 5 étoiles dans le classement 2024 Les Echos des meilleurs cabinets de recrutement, dans les catégories “Executive Search” et “Recrutement de managers et spécialistes”.
Notre Credo ?
Toute notre énergie est dévolue à écouter le besoin de nos clients, et mettre tous les moyens possibles pour leur donner satisfaction.
Dans un environnement en constante mutation, nous sommes convaincus que le capital humain, le leadership et l’expertise constituent de véritables leviers de transformation et le socle sur lequel toute entreprise peut bâtir sa croissance et sa création de valeur. Fidèles à cette vision, nous lançons chaque année des projets innovants et porteurs de sens. Cette fibre entrepreneuriale, profondément ancrée dans notre ADN, fait la différence et renforce notre proximité avec nos clients.
Nos valeurs
La pugnacité
Notre boussole est résolument orientée vers les solutions.
Quels que soient les obstacles, nos consultants font preuve de persévérance et d’engagement, élaborant des stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs de recrutement.
Ils poursuivent leur mission avec détermination, sans relâche, jusqu’à ce que vos attentes soient pleinement satisfaites, quelle que soit la complexité de la recherche.
L’éthique
La confidentialité est le pilier de notre métier et le fondement du pacte qui nous lie à vous. Elle instaure une relation de confiance solide et durable.
Nos consultants font preuve d’un respect absolu et d’une discrétion exemplaire dans l’accomplissement de leur mission, vous accompagnant avec intégrité vers l’atteinte de vos objectifs tout en préservant la confiance que vous nous accordez.
La proximité
Que nous soyons votre allié, l’extension de votre service recrutement ou votre partenaire stratégique, peu importe l’appellation. Ce qui compte, c’est de nous immerger pleinement dans votre culture et de créer un lien de proximité authentique.
Notre objectif : vous offrir un conseil sur mesure, parfaitement adapté à votre écosystème. Votre succès est le nôtre, indissociable, guidé par cette recherche commune de l’excellence.
L’équipe
