Aller au contenu
MANAGEMENT DE TRANSITION

FSC Interim Management, l’agilité du Management de Transition et l’exigence de l’Executive Search.

Nous intervenons aux côtés des entreprises sur leurs enjeux stratégiques et opérationnels, proposant des solutions de Management de Transition adaptées aux contextes les plus exigeants.

Nous mobilisons sous 48 à 72 h les profils les plus pertinents. Forts d’un vivier de plus de 6 000 dirigeants, cadres et experts qualifiés, nos Managers en transition sont immédiatement disponibles, sélectionnés pour leur leadership, leur expertise et leur adéquation culturelle.

Interim Management

Entre Héritage et Modernité

Depuis sa création en 1993, sous le nom de F.S.A Services, FSC Interim Management accompagne les entreprises dans la recherche et la mobilisation de Managers de transition capables de répondre à des enjeux stratégiques, opérationnels ou de transformation.

Cette expérience historique s’appuie aujourd’hui sur un Portail Manager FSC, conçu pour permettre à nos Managers de tenir à jour leurs disponibilités, expertises, références, TJM et autres attentes en toute autonomie.

Pour nos entreprises clientes, ce dispositif renforce la qualité, la réactivité et la pertinence des profils mobilisables. Pour nos Managers, il offre une plateforme SaaS favorisant leur visibilité au sein de l’écosystème FSC et l’accès à des opportunités qualifiées.

Vous êtes un candidat ?

Rejoignez notre vivier de Managers de Transition via votre Portail Manager FSC dédié, afin de renseigner et actualiser votre profil, vos disponibilités, expertises, TJM et actualités.

Déposez votre CV

Vous êtes une entreprise ?

Vous rechercher un Manager en Transition ? Contactez-nous pour identifier rapidement le profil capable de répondre à vos enjeux stratégiques, opérationnels et de transformation.

Nous contacter

Nos domaines d’interventions

Une exigence de résultats immédiats

Nous sélectionnons des Dirigeants et Managers de transition capables de prendre les commandes sans délai, de fédérer les équipes et de transformer des situations complexes en leviers de performance durable.

Amélioration de la Performance

Gestion de Crise ou d'Urgence

Projets de Transformation

Relais Managérial et continuité opérationelle

Le déroulé d’une mission FSC

Chez FSC Interim Management, chaque mission suit un processus qualité rigoureux, garantissant efficacité et transparence

Notre engagement : un accompagnement humain, structuré, orienté résultats à chaque étape de votre mission.

01

Brief & Cadrage du besoin

Analyse des enjeux, du contexte, définition du périmètre, du candidat idéal, du TJM et du modèle contractuel.

02

Identification et Short-list

Présentation sous 48h-72h de profils qualifiés et disponibles.

03

Validation et Contractualisation

Kick-off, défintion du plan d’action, des livrables et du calendrier.

04

Suivi Régulier

Points hébdomadaires tripartites au démarrage, puis mensuels avec rapports d’avancement.

05

Clôture et Transfert

Bilan de mission, recommnadations, passation et transmission des compétences.

Nos expertises fonctionnelles

Un vivier d’excellence

Notre vivier rassemble des dirigeants, managers de transition, experts et cadres supérieurs expérimentés, choisis pour leur leadership, leur expertise sectorielle et leur capacité à délivrer des résultats concrets dans des environnements exigeants.

Direction Générale & Pilotage des Business Units

CEO, direction générale, DGA, leadership de crise, redressement, management de filiale, vision stratégique et gouvernance opérationnelle.

Direction Financière

Direction financière, direction comptable, cash management, contrôle de gestion, M&A, pilotage d’ERP financiers et restructuration financière.

Ressources Humaines

Direction des ressources humaines, relations sociales, PSE, restructuration, conduite du changement et projets SIRH.

RSE & Développement Durable

Stratégie ESG, responsabilité sociale, enjeux environnementaux et reporting extra-financier.

Opérations & Industrie

Direction Industriel, Opérations, Usine, Supply Chain, Lean Management, amélioration continue et pilotage de la qualité.

IT, Digital & Gouvernance des Systèmes d’Information

Direction des systèmes d’information, transformation digitale, implémentation de nouvel ERP, cybersécurité, migration Cloud et gouvernance des données.

Achats, Sourcing Stratégique & Pilotage de Programmes

Strategic procurement, sourcing optimisation, and leadership of complex transformation programmes.

Notre accompagnement

01

Plateforme Digitale dédiée & Visibilité

Un portail Manager SaaS exclusif

Le Portail Manager FSC dédié permet à nos Managers de piloter leur activité en autonomie : mise à jour des expériences et des disponibilités, expertises, références, TJM et attentes via un processus digital automatisé.

Cette plateforme SaaS renforce également leur visibilité auprès de FSC Interim Management et de nos entreprises clientes, en leur donnant accès à un écosystème d’opportunités qualifiées, cohérentes avec leur expérience, leur positionnement et leurs ambitions professionnelles.

02

Accompagnement Personnalisé et Suivi Continu

Un Directeur Associé dédié

Un Directeur Associé FSC accompagne chaque Manager, pendant toute la durée de la mission, avec un suivi régulier, une écoute active et un pilotage attentif à chaque étape du parcours.

Ce dispositif permet de sécuriser la mission dans la durée, de fluidifier les échanges avec l’entreprise cliente et de garantir un accompagnement tripartite de proximité, réactif et engagé.

03

Cadre Contractuel Sécurisé & Confidentiel

Un environnement clair et protecteur

FSC Interim Management met en place un cadre contractuel clair, équilibré et sécurisé, pensé pour protéger l’ensemble des parties prenantes tout au long de la mission.

Confidentialité, NDA, conformité RGPD, assurance RC professionnelle et respect des engagements constituent le socle d’une collaboration menée en toute sérénité.

04

Portage Salarial Sur-Mesure & Structuration d’Activité

Des solutions adaptées à chaque parcours

Nous donnons accès à différentes solutions de portage salarial, sélectionnées afin de répondre aux attentes de chaque Manager et de s’adapter aux configurations spécifiques de la mission.

Pour les professionnels qui lancent ou structurent leur activité en Management de Transition, FSC propose également un accompagnement personnalisé sur le positionnement, l’offre de valeur et le cadre d’exercice.

Nos garanties

Des engagements forts qui font du Groupe FSC un partenaire de confiance pour vos enjeux stratégiques les plus critiques.

Présentation de profils qualifiés et disponibles pour répondre à vos urgences opérationnelles

Remplacement du manager sous 7 jours si besoin, garantissant la continuité opérationnelle de votre mission

En savoir plus

Confidentialité (NDA) et conformité RGPD garanties sur l’ensemble de nos interventions

En savoir plus

Satisfaction mesurée en fin de mission pour une amélioration continue de nos prestations

Découvrir l’équipe

Témoignages

Professionnalisme, efficacité et proximité

FSC Interim Management a su nous proposer en 24h un CFO de transition qui a immédiatement pris la mesure des enjeux. Un vrai partenaire de confiance qui a aboutit sur un recrutment en CDI.

Sophie M., DRH, Groupe Industriel

Une réponse immédiate à nos enjeux de gouvernance

Réactivité, compréhension des enjeux de gouvernance et grande exigence dans la sélection des profils. FSC nous a permis d’identifier en un temps très court un Directeur Général parfaitement aligné avec les attentes de notre participation. Un cabinet de confiance pour les recrutements de dirigeants.

Mourad G, Associé, Fonds d’investissement

 

Une compréhension immédiate

Une compréhension immédiate de nos enjeux et un manager opérationnel dès les premiers jours. Le suivi tripartite nous a permis de garder le cap tout au long de la mission.

Marc L., Directeur Général, Services B2B

Des résultats concrets et rapides

Des résultats concrets et rapides pour notre transformation digitale. Le manager proposé par FSC a apporté l’expertise et le leadership dont nous avions besoin.

Amélie D., CEO, Startup Technologique

Une réponse immédiate en situation de crise

Face à une crise majeure de notre supply chain, FSC a mobilisé en 72h un Directeur Logistique expérimenté. En 6 semaines, les flux étaient stabilisés et une nouvelle organisation pérenne était en place. Leur réactivité et leur compréhensions du profil recherché ont été déterminants.

Jean-Philippe R., Directeur Général, Groupe Agroalimentaire

 

Du management de transition au CDI

FSC m’a accompagné bien au-delà de la simple mise en relation. Après 8 mois de mission réussie, ils m’ont aidé à décrocher le poste de DG en CDI que je visais. Leur approche a parfaitement respecté mes choix de carrière.

Laurent T., Directeur Général, ex-Manager de Transition

Une gestion maîtrisée des contextes sensibles

Professionnalisme, efficacité et sens du résultat. FSC a su nous accompagner dans une mission de DRH de transition particulièrement sensible, avec la mise en œuvre d’un PSE menée de façon structurée, sécurisée et fluide notamment auprès des acteurs locaux.

Franck C., Directeur Général, Secteur des énergies renouvelables

UN PREMIER PAS QUI PEUT VOUS MENER LOIN

Contactez-nous pour toute question ou si vous désirez simplement échanger
sur votre prochain recrutement

Nous écrire 01 40 54 60 24