Guillaume a plus de 25 ans d’expérience dans le Conseil en Recrutement. Il intervient principalement sur le recrutement de Membre de Comité de Direction et Comité Exécutif, pour un éventail très large de clients : Groupes cotés, filiales de Grandes d‘Entreprises Internationales, Sociétés Familiales, Start-up.

Diplômé de l’ESC Lille, il a travaillé auparavant en tant qu’auditeur au sein d’Arthur Andersen à Paris puis pour une Société d’Assurance à Milan.

Aymeric a plus de 20 ans d’expérience dans le Conseil en Recrutement. Il intervient principalement dans les secteurs de la grande consommation, de l’environnement, de l’énergie renouvelables ainsi que de la Supply Chain, etc.

Diplômé en Business Management de Napier University à Edimbourg, il a démarré sa carrière en 1999 au sein d’un cabinet de recrutement international comme consultant junior puis sera chargé de créer ex-nihilo la Direction Régionale PACA de la filiale intérim de ce cabinet qu’il dirigera pendant 3 ans.

Directeur Associé, Cédric a rejoint FSC Executive Search en 2017. Il intervient sur le recrutement pour les fonctions support et opérationnels en France et sur le continent africain.

Diplômé de l’Institut Européen des Affaires et d’un DESS d’Audit des Organisations, il a débuté sa carrière en tant qu’auditeur externe chez Arthur Andersen puis évolue dans le conseil en management chez Eurogroup Consulting.

En 2005, il rejoint le Groupe Michael Page au sein la Division Finance & Comptabilité et ensuite la Division Africa pour recruter des cadres et dirigeants pour le compte d’entreprises implantées ou ayant des intérêts en Afrique. Il cumule ainsi plus de 20 ans d’expérience dans le Conseil.

Directeur Associé, François a rejoint FSC Executive Search en 2018. Il est en charge de missions de conseil en recrutement dans le secteur Santé/Médico-social, Bâtiment, Conseil, Energie et Services.

Il évolue depuis plus de 20 ans dans le domaine des RH. En 2015, il s’est spécialisé dans le Conseil en recrutement en rejoignant un cabinet international en tant que Consultant Senior, puis Directeur du Développement France.

Précédemment, il est intervenu plusieurs années dans le domaine de la formation où il a piloté avec succès diverses missions de ventes, de conseil et d’accompagnement en France et à l’international.

Associé au sein de FSC Executive Search, Rudy intervient sur des recrutements de profils d’Expert, de Membre de Comité de Direction et de Comité Exécutif. Il travaille aussi bien pour des groupes cotés que des sociétés de taille intermédiaire, des start-up et des structures d’intérêts publiques.

Il a plus de 12 ans d’expérience dans le Conseil en Recrutement. Ses domaines de prédilections sont les secteurs en mutations et innovants.

Diplômé d’un DESS de Diplomatie et Négociation Internationale de l’Université Paris – Sud ainsi que d’une Maîtrise en Droit Privé et Sciences Politiques de l’Université Paris X – Nanterre, il a travaillé au Ministère des Affaires Etrangères à Maurice puis au sein du Cabinet de Conseil Burson- Marsteller.

Consultant Senior, Thomas rejoint le département immobilier de FSC Executive Search en 2021 à la suite d’une première expérience au sein d’un cabinet de conseil RH et un début de carrière chez le leader mondial du conseil en Immobilier d’Entreprise.

Diplômé d’un Master 2 en Management des Organisations à l’Idrac Business School Paris, il intervient principalement auprès des Promoteurs, des Investisseurs, des Services à l’Immobilier, des Utilisateurs et de l’Immobilier du Commerce et de la Distribution.

Directrice Associée, Karine a rejoint FSC Executive Search en 2014. Elle accompagne les entreprises industrielles, techniques et d’ingénierie dans leurs recherches et l’évaluation de compétences d’expertise et de management (mécaniques, agroalimentaires, chimiques et nucléaires).

Diplômée d’un DESS CAAE et diplômée de l’USTL, elle évolue depuis plus 20 ans dans le secteur du recrutement au sein de cabinets Internationaux.

Consultante Senior, Hortense a rejoint FSC Executive Search en 2023. Elle accompagne les medtech, pharma et biotech, à maturités commerciales/organisationnelles et enjeux variés : startups, PME/ETI et multinationales. Ses domaines d’intervention concernent les métiers d’expertise et à logique commerciale, à des niveaux de responsabilités confirmées et de direction.

Diplômée d’une Master en commerce internationale elle dispose d’une expérience de plus de 10 ans dans le secteur la chasse de tête en Lifesciences au travers d’un évolutif au sein de divers cabinet internationaux.

Depuis 21 ans, Pierre-André évolue dans le conseil en recrutement par approche directe. Après une expérience entrepreneuriale, il rejoint FSC Executive Search en mai 2023.

Il intervient sur des métiers en transformation pour l’Industrie, l’lT et la DATA.

Expert de la recherche de profils pénuriques, il contribue activement auprès de la communauté au travers d’articles et de webinars et est un conférencier reconnu sur les sujets liés aux techniques avancées de recherche.

Pierre-André est diplômé d’un Master 2 Ingénieries des Ressources Humaines – Sorbonne Paris V. Il parle couramment Français et Anglais.

Associé au sein de FSC Executive Search, Stephane intervient principalement sur le recrutement de fonctions opérationnelles, commerciales et marketing pour les sociétés de services dans les secteurs du transport, distribution et du facility management

Stéphane a travaillé au sein de plusieurs entreprises internationales telles que DHL et BIC où il a occupé des fonctions de Management Opérationnelles et de Business Développement Internationales. Il a également dirigé les activités Commerciales et Marketing du Groupe SIXT en France. Avant d’intégrer FSC, il a créé et développer son activité de conseil en stratégie commerciale et marketing pour de grands groupes et des start-ups,

Consultante Senior, Nina intervient depuis une dizaine d’années dans le domaine du recrutement des professionnels de l’immobilier.

Après un passage dans deux cabinets de recrutement et d’Executive Search à savoir HAYS et Lincoln, elle rejoint FSC Executive Search en 2022 pour continuer à développer les différents métiers du secteur de l’immobilier aux côtés de Jérôme Buanec et de Thomas Clément. Elle intervient principalement pour le compte de promoteurs, investisseurs, foncières, acteurs du conseil et utilisateurs en immobilier de bureau, hôtellerie et retail.

Nina est diplômée d’un Master Grandes Ecoles de l’ICN Business School de Nancy

Alexandre dispose d’une riche expérience dans le secteur du retail & du wholesale avec plusieurs années passées au sein de géants du lifestyle et du sport tels que Nike, New Balance, et Vans où il a occupé diverses fonctions managériales.

Expert du merchandising, du marketing et des sales, Alexandre Le Gal est un professionnel guidé par la performance et le leadership, ayant accompagné plusieurs marques dans leur croissance à l’image de Véja.

Une expertise précieuse pour le développement de la business unit Wholesale / Retail dans les domaines du Sport, du Lifestyle, et du Luxe.

Directrice Associée, Flore a rejoint FSC Executive Search en 2017. Elle compte parmi ses références de grands groupes internationaux comme des entreprises à taille plus humaine.

Depuis 2011, elle accompagne les entreprises de la Santé dans le recrutement d’experts et cadres supérieurs (Direction Générale, Marketing & Vente, Affaires Médicales & Pharmaceutiques, Affaires Médico-économiques & Market Access, Production, R&D et Supply-Chain, etc.)

Ses secteurs de prédilection sont les entreprises Pharmaceutiques mais aussi des Biotechnologie, MedTech & Diagnostic, Agroalimentaire, Industrie Chimique & Cosmétique.

Diplômée de la faculté de Pharmacie de Lyon et de l’ESSEC, elle a démarré sa carrière professionnelle au sein de l’Industrie de la Santé, à des fonctions opérationnelles médico-marketing et commerciales.

Alexandre a rejoint le Groupe FSC en 2023 pour développer notamment la practice « luxe » du cabinet. Alexandre s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience entrepreneuriale et managériale dans le luxe et le conseil : fondateur d’une marque de joaillerie en ligne en 2005, d’AdMyJob en 2016 et de Joïkka en 2018, il a ensuite été le directeur général de la marque de haute joaillerie Bäumer Vendôme.

Diplômé d’HEC en 1995, titulaire d’un master CEMS et d’une certification « transformation digitale » à l’INSEAD, Alexandre intervient sur les secteurs du luxe et de l’entrepreneuriat.

Diplômée de Sciences-Po Paris et de Paris Dauphine, Valérie possède plus de 20 ans d’expérience dans le conseil aux entreprises afin de les aider à développer leur activité.

Elle rejoint FSC Executive Search en 2021, et accompagne principalement les acteurs des Energies, de la Sustainability et de l’Environnement, ainsi que des fonds, cabinets de conseil ou encore des entreprises industrielles, dans leurs recrutements de profils Executive.

Valérie parle couramment anglais.

Senior Advisor, Jean-François a plus de 45 ans d’expérience professionnelle au service des Ressources Humaines et de la Direction d’Entreprises en France et à l’international. Il intervient sur d’importantes missions touchant à la gestion des hommes, leur recrutement, leur évolution professionnelle, l’optimisation de leur savoir-faire, la restructuration, la rétention des talents…

Président du Groupe FSC de 2009 à 2017, ancien Président de SYNTEC Conseil en Recrutement de 2001 à 2006, il a aussi exercé en tant que DRH des laboratoires pharmaceutiques du Groupe ROUSSEL-UCLAF (aujourd’hui SANOFI) pendant 10 ans puis Directeur Export au sein du même Groupe pendant 8 ans.

Diplômé de l’IEP Paris en 1973, DES de Droit Public (Panthéon 1972), il a ainsi approché tous les aspects de la Fonction Ressources Humaines et de la Gestion d’une entreprise dans des contextes variés et internationaux.

Consultante Senior, Véronique travaille a intégré FSC Executive Search en 1990. Elle intervient depuis plus de 25 ans dans le Conseil en Recrutement.

De formation juridique, elle gère des missions dans le domaine de la santé sur des fonctions de direction générale, marketing/vente, réglementaire, et médicales.