De la fonction d’expert à la posture de manager

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Bien souvent, dans nos organisations, un collaborateur expérimenté accède à un poste de management, par promotion interne. Or, passer d’une aptitude technique à une attitude managériale, n’est pas innée. Comme toute chose, cela s’apprend. Laurent Zylberstein,...
Optimiser sa carrière grâce au Light Footprint

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Confrontés à des environnements complexes, des clients volatils et des stratégies d’entreprise ambiguës, les managers évoluent sur un terrain de plus en plus incertain. Qualifié de VUCA*, cet environnement demande souplesse et capacité d’adaptation. Le point de vue de...

Les clés d’une intégration réussie

Méconnaissance de la culture d’entreprise, perte de repères, nouvelle équipe… Pour une intégration réussie, mieux vaut être bien accompagné ! Acteur de référence dans le coaching, l’outplacement et l’accompagnement individuel, Monceau Carrières vous donne les clés...
Rebondir après 50 ans, c’est possible ?

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C’est un véritable paradoxe : alors que la réforme des retraites annonce un prolongement de l’activité professionnelle, les seniors peinent à trouver leur place en entreprise. Quelle posture RH adopter pour maintenir leur employabilité ? Quels freins lever ? Eléments...